Самое свежее

Андрей Нальгин. Что означает призыв к сугубым мольбам за здравие юбиляра? Транзит в ад Эль Мюрид. Безграничная Россия Александр Росляков. Верховный тупик: мотив, необходимый для победы, не поет сам рот Аббас Галлямов. Зачем убили Дарью Дугину? Эль Мюрид. Зачем Путин стравливает меж собой главных вояк?

Рагим Джафаров. В порядке экономии

  • – А вот чаю много у вас пьют? – кризис-менеджер повернулся к директору.

    – Норма – пакетик в неделю на человека, – ответил тот.

    – Целый пакетик?

    – Нет конечно! Целый только тем кто план выполняет, остальным использованные.

    – А, ну неплохо... А вот, допустим, электричество! Дорого получается?

    – Нисколько, – пожал плечами директор. – Сотрудники педали крутят.

    – Это хорошо... А вот, скажем, уборка?

    – Те, кто план не выполняет. Уборщика у нас нет.

    – Неплохо...

    Кризис-менеджер двинулся дальше по офису. Директор ухмыльнулся. Неужели акционеры думали, что какой-то мальчишка научит его экономить?

    – А аренда офиса? – вспомнил вдруг кризис-менеджер.

    – Мы же на барже!

    – Это я вижу, но баржа ведь не ваша? Что-то вы хозяину платите?

    – Не наша, – согласился директор. – Мы ее у цыган украли.

    – Неплохо! А как сотрудники до дома добираются? Корпоративная лодка?

    – Они в трюме живут.

    – Бесплатно?

    – Нет конечно. За норму гребли.

    Кризис-менеджер пошел дальше.

    – Аккуратно, там дыра в полу, – предупредил директор.

    – Спасибо. Кстати, а сколько денег на ремонт уходит?

    – Нисколько. Мы новую баржу воруем, когда старая уже не тянет.

    – А со старой что делаете?

    – Продаем.

    – А еда для сотрудников?

    – Рыбу ловят.

    – А тут у вас что?

    –Конференц-зал. По средам. В остальное время склад.

    Кризис-менеджер зашел в темное, сырое и абсолютно пустое помещение.

    – Без мебели...

    – Стоя совещаться полезней.

    – Ну да... И экономно.

    Смотреть на кризис-менеджера было больно, он никак не мог придумать, на чем бы еще сэкономить.

    – Это что, флипчарт? Вы что, бумагу покупаете? – буквально просиял он.

    – Покупаем, – спокойно кивнул директор.

    – В такое сложное для компании время позволяете себе...

    – Мы потом рисунки продаем, – перебил его директор. – Под видом творчества трейдера-шизофреника.

    – И как, покупают? – разочарованно спросил кризис-менеджер.

    – Очень даже. Два миллиона подписчиков в инстаграме кроме прочего. Еще и с рекламы куш имеем.

    Кризис менеджер какое-то время молчал, потом задал, похоже, последний вопрос:

    – А сколько за работу платят?

    – Мне? Ну зависит от проекта...

    – Нет, я про сотрудников.

    – В каком смысле? – не понял директор.

    В глазах кризис-менеджера появился зловещий блеск.

    – Сотрудники что, работают у вас бесплатно? И вы называете себя профессионалом?!

    – Я не... Просто... – побледнел директор.

    – Сотрудники должны платить вам за возможность работать под вашим флагом! За возможность быть частью команды! Допустим, тысячу рублей в день! Вы же даете им возможность заработать, так они должны платить за это! Вдобавок это мотивирует на выполнение плана!

    – Но...

    – Я доложу акционерам о вашей некомпетентности! Можете считать, что вы уже уволены!

    Кризис-менеджер задрал голову и пошел прочь со склада, оставив директора наедине с его печалью.

10

Комментарии

1 комментарий
  • Владимир Вдовченко
    Владимир Вдовченко20 августа 2021 г.
    Может немного утрированно ,но очень похоже на нынешнее положение на производствах.